A rescisão CLT reúne verbas devidas no desligamento: saldo de salário, férias vencidas ou proporcionais, 13º proporcional, aviso prévio e multa do FGTS em alguns casos. Cada modalidade de desligamento altera o que é pago.
Tipos de desligamento
- Sem justa causa: o empregador dispensa; há multa de 40% sobre FGTS e seguro-desemprego, se elegível.
- Pedido de demissão: verbas proporcionais, sem multa FGTS nem seguro-desemprego.
- Justa causa: regras restritas; verbas reduzidas conforme a legislação.
Itens frequentes no TRCT
Além das verbas rescisórias, podem aparecer descontos de empréstimos consignados, vale-transporte e contribuições sindicais. O Termo de Rescisão detalha cada linha.
Estime sua rescisão
Use a calculadora de rescisão CLT para uma visão educativa dos componentes. Informe salário, meses trabalhados e tipo de desligamento.
