O holerite oficial é o documento que a empresa emite todo mês. Uma simulação educativa ajuda a entender cada linha antes de questionar o RH — mas não substitui o contracheque assinado.
Checklist rápido
- Salário base: confira se o bruto bate com o contrato ou com adicionais fixos do mês.
- INSS: verifique se o desconto segue faixas progressivas de 2026 (não é alíquota única sobre tudo).
- IRRF: compare a base após INSS e dependentes; isenção até R$ 5.000 de base pode zerar o imposto (Lei 15.270/2025).
- Vale-transporte: desconto limitado a 6% do bruto, se você optou pelo benefício.
- VR/VA, plano, pensão: cada item deve aparecer em linha separada — não somados em "outros" sem detalhe.
- Outros descontos: empréstimo consignado, sindicato e faltas devem ter rubrica identificada.
Quando a simulação diverge do holerite
- Horas extras, comissões ou adicional noturno no mês (médias alteram INSS/IRRF).
- Dependentes não cadastrados ou pensão judicial não informada na simulação.
- Arredondamentos de centavos ou competência diferente (adiantamento, férias no mesmo mês).
- Convenção coletiva com regras específicas de desconto ou benefício.
Simule antes de reclamar
Monte o cenário na calculadora de salário líquido com os mesmos descontos do holerite. Use Ajustar descontos para VT, VR/VA, plano, pensão (% ou valor) e outros itens.
Para negociar aumento, combine com a calculadora de proposta salarial e leia como avaliar proposta pelo líquido.
Como validamos esta estimativa
Cenários de holerite estão documentados em Como calculamos, com benchmarks de INSS/IRRF 2026 e paridade entre calculadoras de salário.
Consulte também a FAQ de salário líquido e a diferença entre bruto e líquido.
Estimativa educativa: não substitui holerite oficial, TRCT ou consultoria contábil/trabalhista.
